Ben jij een strategische HR-professional die ook de handen uit de mouwen steekt? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
Stichting OcTHO
Stichting OcTHO verzorgt openbaar basisonderwijs op acht kleinschalige scholen in de gemeente Tholen. Onze scholen hebben elk een eigen karakter, met sterke verbinding met de omgeving. We zetten in op brede ontwikkeling, eigentijds onderwijs en plezier in leren. Met ons motto Samen EigenWijs werken we aan goed, toegankelijk en toekomstgericht onderwijs voor ieder kind. Op dit moment verkennen we samen met een onderwijsstichting in de omgeving de mogelijkheden voor een bestuurlijke fusie, om ook in de toekomst krachtig en nabij openbaar onderwijs te blijven bieden in onze regio.
Profielschets
Jij bent een ervaren HR-professional met een kritische blik en een stevige adviesvaardigheid. Je weet een vertaalslag te maken van organisatieontwikkelingen naar effectief en toekomstgericht HR-beleid. Je bent analytisch sterk en kunt goed omgaan met verschillende belangen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, weet je oprechte verbinding te maken met collega’s op alle niveaus en ben je daarbij een betrouwbare gesprekspartner voor zowel medewerkers als management. In een kleine organisatie als OcTHO betekent dit ook dat je, waar nodig, meedenkt en bijdraagt op praktisch uitvoerend niveau.
Wat ga je doen?
Als Staffunctionaris Beleid en Advies op het vakgebied P&O ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid op het gebied van personeel en organisatie. Je verbindt organisatiedoelstellingen met HR-beleid en levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van onze organisatie. Je signaleert ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, analyseert behoeften en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en praktische oplossingen. Je taken bestaan o.a. uit:
- Ontwikkelen van strategisch en tactisch HR-beleid op thema’s als duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en functiewaardering.
- Adviseren van directie en bestuurder over personeelsvraagstukken, verandertrajecten en beleidsontwikkelingen.
- Implementeren van HR-beleidsinstrumenten en het monitoren van de effectiviteit ervan.
- Leveren van managementinformatie en opstellen van verbeterplannen op basis van data-analyse.
- Onderhouden van een relevant netwerk binnen én buiten de organisatie.
- Meewerken aan meer praktische HR-taken, passend bij de schaalgrootte van OcTHO. Denk hierbij aan o.a. het onderhouden van contacten met de arbodienst, het verwerken salarismutaties en het verzorgen van de maandelijkse HR-nieuwsbrief.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding (bijvoorbeeld HR, organisatiekunde of bestuurskunde).
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen het HR-domein.
- Inzicht, kennis en ervaring omtrent HR en wet- en regelgeving van het (primair) onderwijs en de ontwikkelingen hierin.
- Proactieve houding, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- De vaardigheden om verbinding te maken met medewerkers en collega’s in alle lagen van de organisatie.
- Kennis of ervaring van SharePoint, Afas en Anago is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagend, bestuurlijk fusietraject met een onderwijsstichting in de omgeving.
- Een uitdagende rol in een operationele, tactische én strategische omgeving binnen het openbaar onderwijs op Tholen.
- Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salarisinschaling in schaal 10 of 11 van de CAO PO (afhankelijk van ervaring).
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Samenwerking met een betrokken team van professionals in een dynamische omgeving.
- Een werkplek waar jouw kennis en ideeën bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Stichting Openbaar Primair Onderwijs Tholen (OcTHO). OcTHO bestaat uit acht basisscholen op het eiland Tholen en een stafkantoor. Je werkt op het stafkantoor in het gemeentehuis van Tholen, waar je nauw samenwerkt met de bestuurder en de controller. De lijnen zijn kort en er is volop ruimte om écht het verschil te maken. Voor meer informatie kijk hier: www.octho.nl.
Nieuwsgiering?
Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust vrijblijvend contact op met Anneloes Bil via personeel@octho.nl
Solliciteren
We ontvangen graag jouw motivatie en CV uiterlijk 15 juni 2025 via bovenstaand e-mailadres. De gesprekken vinden in overleg plaats in week 25 (maandag of donderdag).
